Web3 Jobs: クリプト業界で仕事を得る方法（2022年版）

今週インドに引っ越しました、cryptonです。これからゴリゴリとインドのクリプトコミュニティに入り込んでいこうと思います。

さて本日はmessari様の記事を翻訳しました。

そろそろweb3業界に入っていきたい人も増えてきていると思い、このタイミングで、web3で報酬を得るための方法が網羅されている良記事を翻訳しました。

是非ご一読お願いします🤲

https://messari.io/article/web3-jobs-how-to-get-a-job-in-crypto-updated-2022?referrer=list-view

本文

過去に私は、クリプトの分野でフルタイムの仕事に就こうとしている見知らぬ人や友人にアドバイスをしてきました。これぶついては、以前に書いたことがあります。しかし、数年経った今、新しいアドバイスがあり、また最近の例でアドバイスを更新したいと思います（2年前にうまくいったことが、今はうまくいかないかもしれないので）。

キャリアを歩み始めたばかりの人が、なぜWeb3に取り組むべきなのでしょうか？まず第一に、今後20年間でほぼすべての分野に影響を与えるからです。第二に、Web3では職種を問わず、若い人たちがこの成長分野の専門家になることができます。会社や特定の分野で有意義な貢献ができるレベルに到達するために、何十年もかける必要はありません（※コンサルティング、銀行、Tech等）。最後に、世界で最も賢い人たちは、Web3に移動し、FANG企業から撤退し、クリプト企業やDAOに参加しています。卓越した人々に近づけば近づくほど、より多くのことを学ぶことができます。キャリアの初期段階ではこの効果を最適化すべきです。

アドバイスには2種類のアドバイスしかありません。誰かが自分のためになったからと言って渡すアドバイスと、後悔から学んだ謙虚でいつまでも変わらないアドバイスです。どちらも価値がありますが、前者だけを真似るべきです。

私のアドバイスは、自分にとってうまくいったことと、そうでなかったことの両方から得られたものです。多くの人に当てはまりますが、私のアドバイスは、仕事の経験が少ない人、現役の大学生、キャリアチェンジを考えている数年後の人に向けたものです。

このアドバイスをメニューのように考えて、食欲をそそる選択肢をいくつか選び、それを実行してみてください。

インターンになる

インターンは、自分がその分野を好きかどうかを知る一番早い方法です。もしあなたがどのレベルの学生でも、インターンになるチャンスがあれば、ぜひお勧めします。クリプトネットワークについて学び、経験を積みたいと考えている学生にとって、これはおそらく最高の選択肢となるでしょう。MBAを取得した際、香港の地元の暗号通貨取引所でインターンをしたことは、私にとって足元を固めてクリプトに没頭するための最初の素晴らしい経験となりました。

DAOに参加する

コントリビューターが参加できるDAOには、social DAO、protocol DAO、NFT gated DAO/ community、investment DAOなど、さまざまなものがあります。

social DAOは、イベント、コミュニティ活動などで主にコミュニティを形成するDAOで、コネクションを形成し、DAOがどのように運営されているかを知るために、最初に参加するDAOとして最適です。このようなDAOには、ATX DAOのような特定の場所にあるコミュニティや、NFT gated community、Friends with BenefitsのようなDAOがあります。

また、特定の製品やプロトコルについての知識や特定の情熱を持っている場合、そのDAOに参加することは、最初の経験を積み、評判を高めるのに最適な方法です。Sushi、Rarible、Index Coop、Yearnなどの多くのDAOは、様々な個人のための様々なワーキンググループを持っています。DAOで価値を提供できることを示すことは、1）経験を積む、2）製品やプロトコルに価値を与えられることを示す、3）貢献に対してDAOから報酬を得られる可能性がある、という点で素晴らしい方法です。

DAOistに一言、おそらく2-3個以上のDAOで効果的に貢献することはできないでしょう（DAOが非常に小さくない限り）。大量の貢献よりも質の高い貢献を目指してください。DAO は話題の DAO に飛びつく人よりも、粘り強く活動してくれる人と仕事をしたいと思っています。

アーリーアダプターになる

アーリーアダプターになることは、後から考えれば簡単なことです。アーリーアダプターになることは、後から考えると簡単ですが、その場ではリスクを取る必要があります。このようなリスクには、時間、資本、アテンション等の機会費用が含まれます。クリプトの最新状態を維持し、新しいアプリケーションやプロトコルを使用することはコストがかかり、しばしば破滅の可能性のリスクを伴います。時には、LootやYFIのようなプロジェクトが投下されたときに、すぐにミントやファーミングができるようにしておかなければなりません。また、エアドロップやユーザーへの配布が確約されていない可能性のあるプロトコルで、お金をかけてファーミングや取引を行う必要がある場合もあります。Solana、Cosmos、Terraのような新しいプロトコルをすぐに否定せず、心を開いておくことは、Ethereumのような他の競争相手にすでに投資している場合や、Bitcoinマキシマリストの多くがEthereumの可能性を見たくなかったために初期にEthereumを避けていた場合には困難を伴います。「強きに流れる意見、弱きに流れる意見」というのは、技術系の投資ではよく言われることですが、Web3ではさらにその傾向が強いと言えます。

幸いなことに、rabbitholeのようなDAOがあり、次世代のクリプトユーザーの教育に貢献しています。プロトコルを使用するようにインセンティブを与えたり、XPと引き換えにタスクを実行する能力を提供したりしています。Rabbitholeは、Polygonのようなプロトコルの採用を増やすことに成功したほか、ENSのクエストに成功した人全員にENSエアドロップを受け取れるようにしました。すべてのエアドロップが充実しているわけではありませんが、いくつかのエアドロップは大きなリターンをもたらしました。

エアドロップよりも重要なのは、アーリーアダプターがdiscordやコミュニティの最も熱心なメンバーとなることで、初期の段階で採用するのに最適な人材となることです。さらに、創業者は自分たちのミッションを信じてくれる人を採用したいと考えます。自由な時間にプロジェクトに貢献しているアーリーアダプターは、最高額の給料を求める傭兵よりもはるかに優れた候補者です。その証拠にMessariの初期のリサーチアナリストのほぼ全員が、無料で働くことを厭わないハングリーでクリプトに情熱を持った個人を募集したコミュニティアナリストプログラムから来ています。現在Messari Hubはアナリストに報酬を支払っていますが、それでも献身的でクリプトに人を求めており、結果としてMessari Intelligence Teamの採用の大半はMessari Hubからです。

Messari Hubに参加する

Messari Hub(https://messari.io/hub)に参加することは、経験を積んだり、履歴書を作成したり、報酬を得たり、クリプトの世界で人脈を作ったりするのに最適な方法です。私はcryptoasset profileを書くことで、オリジナルのMessari analyst programに参加しました。Ryan Selkis氏の最初のcall for analystsは、まさに私が探していたもので、スタートするための場所、飛び込んで可能な限り多くのことを学ぶための場所でした。ERC20トークンやレイヤー2のステートチャンネルなどについては、cryptoassetのプロフィールを書くことで直接学んだほか、間接的にも浸透していきました。メンターや他のMessari Hubのアナリストなど、優れた人のそばにいると、その人の知識や経験が他の人に流れていきます。

個人的に言えば、Messariは私のキャリアの初期段階で、経験だけでなくステータスというでも大きなメリットがありました。現実のビジネスの世界では、履歴書にアイビーリーグの学校名が書かれていたり、マッキンゼーやゴールドマンサックスと書かれていたりすると人々は耳を傾けます。クリプトの世界ではCoinbase、Messari、OpenSea、Uniswap、Compound、Chainalysisなどの名前は同様なステータスを持っています。残念なことですが、人間にはステータスを信頼するという性質があります。

逸話ですが、私は多くのMessari Hubアナリストがクリプトにフルタイムで移っていくのを見てきました。その理由は、Messariプラットフォームというより実質的なプラットフォームを与えられたときに、Messariのステータスをレバレッジとして使って適切な人々に自分を注目させたからです。

執筆を行う

Nic Carter、Chris Burniske、Ryan Selkis、Derek Hsue、Phil Bonello、Ryan Watkins、Kyle Samaniは、主に投資や研究に関連したブロックチェーンのトピックについてブログを書き始めたことで、cryptoで有名になりました。あなたが活用できる最高のスキルの1つは書く能力です。良いコンテンツを書くだけでなく、自分の意見を発信する度胸を持つことも大変です。とはいえ、誰でもライターになれるのですから、決して自分に言い聞かせてはいけません。私も自分がライターだとは思っていませんでした。何十万語も書いたのに、いまだに誤字脱字があるんですよ。

簡単な作品や文章の形もあります。

• 自分の考えを伝えるのが苦手な人はそれを克服してください。自分の考えを伝えるのが苦手な人はそれを克服してください！もし本当に簡単に始めたいのであれば偉大な作品、長い作品、複雑な作品を要約することから始めましょう。人が読むのに費やす時間の短さに驚くことでしょう。キュレーションされたコンテンツは重要で価値があります。
• 専門的な領域：特定のドメインのコンセプトを調べる。 Liquidity mining NFTs, Smart Contract, Stable coin, Digital Art, Defi Aggregation, Cosmos Ecosystem
• Walkthroughs。あなたがクリプト業界で何かをしたのなら、今度は他の人にその方法を教えてあげてください DeFiDadは、DeFiユーザーのオンボーディングへの情熱を、一流のDeFiウォレット(Zapper)への就職、そしてベンチャーキャピタルの世界(Fourth Revolution Capital)へと転換させました。DeFiへの情熱ではなく、NFTや新しいブロックチェーン、ニッチなアプリケーションでウォークスルーを行います。
• スピード＆タイムリーな情報。 Darren Lau氏のニュースレター、Daily Apeでは、重要でタイムリーなイベントのリストを提供しています。

ツイート

Twitterもお勧めです。CryptoのTwitterは、参加する人や関連する質問をする人を大切にしています。Pomp、Ryan Sean Adams、Meltem Dimirros、Arianna Simpson Nic Carter、Ari David Paul、Hasu、Tom Shaughnessy、Jason Choi、Ryan Watkinsなど、crypto界の優秀な人材がTwitterを使ってブランドを構築しています。

ツイッターでのヒント

• 自分の好きなテーマで毎週Twitterスペースを作る
• 与えられたトピックのスレッドを集約したり、長いスレッドをまとめたりします。
• 画像は パフォーマンスが高い - 作成には時間がかかりますが、バイラルに役立ちます
• スレッドに関連する個人や企業をタグ付けすることは配信に役立ちますが、スレッドや画像に明らかに関連していない人をタグ付けしないでください - ブロックされます。フォロワー数が1万～10万人の範囲の人をタグ付けしましょう。彼らはあなたの投稿をリツイートしたり、いいねと言ってくれる可能性が高いです。
• Shitpostingやミーム。 CMSインターンは、陽気でクリエイティブなビデオやミームからブランドを作りました。他のインターンのアカウントもこれを再現しようとして成功していますが、同じレベルの努力をしているわけではありません。
• 一貫性 - 最低でも週に1回はツイートし、検証する必要があります
• クリエイティブであること、少なくとも既存のアイデアに自分なりのアレンジを加えること

フォロワーがゼロの状態からスタートし、1,000人になるのが最も難しく、10,000人になっても苦しいですが、そこから先は楽になります。人はロボットではなく、人をフォローしたいのです。

他のソーシャルメディアを活用する

Twitterは最も強力なクリプトコミュニティを持っていますが、Instagram、Reddit、Periscope、TikTok、その他のソーシャルメディアネットワークを使って自分の好みのメディアを見つけることができます。ほとんどの人は、TwitterとLinkedin、InstagramとTikTokなど、いくつかのメディアでしか成功できないので、最も本物だと思えるものを使ってください。また、TikTokやTwitter Spacesのような新しいソーシャルメディアのプラットフォームや機能を取り入れることを強くお勧めします。もしあなたがあるチャンネルで「このコンテンツはゴミだ、もっとうまくやれるはずだ」と思ったら、おそらくその通りで、質の高いコンテンツの視聴者を増やす余地があるでしょう（TikTokを見てください）。一般的には、新しい形のメディアを試してみて、最も効果的なものにこだわることが重要です。

YouTubeチャンネルやポッドキャストを始める

文字を書くのが得意ではないかもしれませんが、動画、特にライブコンテンツを作るのは得意かもしれません。自分のYouTube チャンネルを開設したり、チュートリアルビデオを作ったりしてみましょう。YouTube は第二の検索エンジンであり、これを活用しましょう。

ポッドキャストはクリプトの議論に適しています。Jill Carlson氏とMeltem Demirors氏は素晴らしいポッドキャストを配信している。Tony Shengは楽しいポッドキャストで実験をしていた。ピーター・マコーマックの『What Bitcoin Did』。Nathaniel WhittemoreはコンテンツをキュレーションするLong Reads Sundayを始め、現在はポッドキャスト/ライブストリームのホストとして成功しています。

以下ポッドキャストに関するアドバイスです。

• ポッドキャストを「○○さんのインタビュー」とだけのタイトルにしない。それはもう古いです
• 信憑性と即時性を高めるために、ポッドキャストのライブストリーミングを検討する
• ポッドキャストをストーリー仕立てにしたり（Crazy Genius）、教育的なものにしたり（Gimlet）、何か他とは違うものにする
• 日々の小さなニュースを配信しているRobinhoodのSnack's Podcastや、NavalとNiviのSpearheadやHow to Get Richのポッドキャストを見てみましょう
• 3分から15分程度の小さなポッドキャストのスニペットを作る余地はあります。ジョー・ローガンが3時間のポッドキャストを完成させたからといって、すべてのポッドキャストが1時間以上である必要はありません。

ミートアップ、イベント、勉強会に参加する

ブロックチェーンの活動が盛んな地域であれば、ミートアップやコミュニティイベントに参加することをお勧めしますが、そのほとんどは無料です。イベントを見つけるための一般的な場所としては、MeetupやEventbriteがあります。大学生であれば、学校のブロックチェーン・クラブをチェックしたり、自分でクラブを立ち上げたりするのもいいでしょう。カンファレンスのチケットは、ネットワーキングに長けていない限りROIが低いので、就職活動中の方にはお勧めしません。初期のNFTコミュニティは、BanklessやFriends With BenefitsのようなソーシャルDAOと同様にミートアップを始めています。

クリプト都市への移住

本来、私たちは皆環境の産物です。テクノロジー分野で成功したいのであれば、イノベーションが起きている場所に住むべきだというのは周知の事実です。ニューヨークやサンフランシスコのような大規模なハイテク都市に移住する必要はありませんが、そこに住んでいるのであれば、その恩恵を受けるべきです。米国の他の新進気鋭のハイテク都市には、ロサンゼルス、デンバー、オースティン、シアトルなどがあります。また、海外への進出も視野に入れれば、さらに多くの選択肢があります。ベルリン、上海、シンガポールなどは、自分が優位に立つために移住するのに最適な場所です。

ただし、どこに住んでいるかはそれほど重要ではなくなってきていると思います。ほとんどのクリプト企業は遠隔地を優先していますが、もしあなたが若いのであれば、人間同士のつながりを深めるために、実際に会ってみることをお勧めします。オフィスや火曜日の午後の飲み会で同僚とのつながりを築くのは、Zoomよりもはるかに簡単です。リモートファーストの環境でも、素晴らしい人脈を築くことは十分可能ですが、より多くの努力が必要です。

アシスタントの申し出

これは、VCやパロディVCアカウントのように「どうしたら私が役に立てるか教えてください」と誰かに言うことではありません。クリプトの世界は他の業界に比べて小さいです。ツイッターで連絡を取ることができますし、メールでの連絡もそれほど多くはありません。VC会社のマネージャーやお気に入りのクリプト会社のCEOには連絡を取らないでください。彼らはおそらく反応しないでしょう。その会社に入ったばかりの人を探しましょう。彼らは時間があり、若いプロとしてあなたに共感してくれる可能性が高いからです。人に声をかける方法については多くの記事がありますので、価値を提供する方法を見つけるべきだということ以外多くは語りません。

いくつか例を挙げましょう。

• 人々は常に何かを探しているので、必要な情報を見つける手助けをしましょう。
• コンテンツ、ニュース、情報、データ、人、教材などをキュレーションする。
• 地域のネットワークを作る
• 既成概念にとらわれないこと - 人々は自分が何を望んでいるのか、何を必要としているのかを常に教えてくれるとは限りません。あなたのユニークなスキルや特徴は何を提供できますか？

クリプトの仲間を見つける

ETH には友人がいますが、あなたにも友人が必要です。あなたと同じように情熱を持った友人を見つけて、上記のようなテーマでお互いに協力し合いましょう。誰も一人でトップに立つことはできませんし、もしそうなったとしてもそこは孤独な場所です。ライアン・ショーン・アダムスとデビッド・ホフマンは、油断ならないコンテンツマシンです。 Hasu - 暗号の分野で最高の研究者の一人であることは間違いないが、他の人と一緒に書いていることが多いです。

就職先の見つけ方

クリプトで就職するためにはThe Easy WayとThe Hard Wayがあります。

The Easy Way

とにかくネットワークを作りましょう。本音を言えば、ネットワーキングは仕事探しのベストな方法です。努力して連絡したり、ネットワーキングイベントに行ったり、オンラインでコミュニケーションをとったりすることは、自分が思っている以上に役に立ちます。結局、人は友達と一緒に働きたいと思うものなのです。

The Hard Way

私からのアドバイスは、「目立つこと」と「対象者を絞ること」です。応募作品の質は、応募作品の数よりも重要です。

同じカバーレターや応募書類を100社に送っても、仕事は得られるかもしれませんが、本当に働きたいと思える会社が一握りしかないのであれば、その仕事を得るために努力する必要があります。

応募書類を作成する際の最後のアドバイスですが、ワルい人は違うので、違うことを考えましょう。いくつかのアイデアをご紹介しましょう。

• グラフィック(https://www.canva.com/）、チャート、または動画を作成し、何かを視覚的に表現する。
• クールなプロジェクトを考えるか、既存のプロジェクトを見つけて、少し違うことをする（defi index、DeepDAO）など。
• ソーシャルトークン(https://forefront.news/market/)のような成長するトレンドを先取りする。
• 新しい nft ドロップに関する情報や、オープンソースのクリプトプロジェクトのミーティング時間のリストなど、価値あるものを提供するウェブサイトやニュースレターを作る。誰かの時間や労力を節約する方法を見つけましょう。それが付加価値です。
• ブロックチェーンに関連する超ニッチなトピックを調査し、その結果を書いたりツイートしたりしてください。表面的であってはいけませんが、完全に革命的である必要はなく、ただ自分のバージョンや意見をつぶやく/書く/話すだけです。
• 素晴らしいクリプトプロジェクトやプロトコルについての説明スレッドを書きましょう。

雇用する側は自分で行動してクールなものを生み出す人を評価します。

もしあなたがまだ学生であったり、学校から1年か2年しか経っていないのであれば、幸運だと思ってください。自分のブランドを構築し、上記の提案に従うための時間が、ほとんどの場合、約束事が少なく時間的に余裕があるか、あるいはより効率的に使うことができます。

レジュメについての注意点

繰り返しになりますが、レジュメは具体的に作成しましょう。もし、履歴書の書き方に全く迷っていたり、一からやり直したい場合は、ハーバードがたくさんの無料素材を提供しています。また、履歴書には創造性を発揮して、観念的なページを作るか、少なくとも美しいテンプレートを加えるようにしましょう(https://www.canva.com/templates/resumes/)。あなたが相手にしているのは、明るい色やグラフィック、写真に自然と惹かれる人間であることを忘れないでください。

重要なのは、可能な限りデータや指標を使用することです。例えそれがソーシャルメディアでの前月比の成長、最高のブログ記事、ニュースレターの購読者数など、印象的なものであってもです。

また、誰もあなたの履歴書を全部は読みません。彼らは、ハイライト、関連する経験、重要なチャンネル（Github、Twitter、TikTokなど）へのリンクを求めています。

仕事を探すのに最適なリソースを紹介します。

• AngelList([[https://angel.co/jobs#find/f!{"types"%3A["full-time"]%2C"keywords"%3A"crypto"%2C"blockchain"](https://angel.co/jobs#find/f!%7B%22types%22%3A%5B%22full-time%22%5D%2C%22keywords%22%3A%5B%22crypto%22%2C%22blockchain%22%5D(https://angel.co/jobs#find/f!%7B%22types%22%3A%5B%22full-time%22%5D%2C%22keywords%22%3A%5B%22crypto%22%2C%22blockchain%22%5D%7D)) - クリプトスタートアップで仕事を見つけるのに最適な場所の1つです
• Crypto Jobs - 仕事を見つけるための視覚的にわかりやすいリストもあります。
• CryptoJobsList - 仕事を探すのに最適なサイト
• Cryptocurrency jobs
• Pomp Crypto Jobs - Pomp Portfolioの会社に参加できます。
• Proof of Talent - より上級/技術的な役割のためのサイト。
• Linkedin - LinkedInでクリプトやブロックチェーンの仕事を見つけることは普通になってきている。
• Web3 jobs - Web3、今とてもホットです。
• ニュースレター - お気に入りの企業のニュースレターをフォローすると、新しいポジションや機会を発表していることが多い。
• ほとんどのVCは、彼らのポートフォリオ会社の求人情報を掲載しています。 Pantera。 ConsenSys Labs。 Pardigm

インポスターシンドロームの克服

自分には資格がないと思ってしまう前に応募してみましょう。

感想をつぶやいたり、公開したりするのが怖くなります。とにかくやってみましょう。あなたは間違っているでしょう。大丈夫、あなたの意見は変わってもいいのです。

最後に一言

頑張って、謙虚に、そして楽しく生きていきましょう。

最後になりましたが、大好きな分野で、素晴らしい人たちに囲まれて仕事をする機会を与えてくれたMessariに感謝します。また、Crypto Twitterにも感謝しています、ほとんどの人が素晴らしいです。

スタートアップ

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